Fred Fernandes | Meus comentários no JusBrasil

Comentários

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Comentário · há 8 anos

Assédio moral: conheça um pouco mais dessa prática cruel

Fred Fernandes · há 10 anos

Obrigado pelo feedback, Jayme! Fico à disposição, caso possa auxiliar em algo mais.

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Comentário · há 9 anos

Samsung terá que fazer propaganda contra assédio moral

Fred Fernandes · há 9 anos

Atualizando: eis a campanha lançada pelo MPT: http://www.prt2.mpt.gov.br/252-mpt-em-são-paulo-lanca-campanha-contra-assedio-moral

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Comentário · há 9 anos

Samsung terá que fazer propaganda contra assédio moral

Fred Fernandes · há 9 anos

Olá, Yohanna, tudo bem?
A campanha foi lançada há alguns meses em mídia impressa, rádio e TV.
Aqui você encontra informações sobre as propagandas: http://www.prt2.mpt.gov.br/252-mpt-em-são-paulo-lanca-campanha-contra-assedio-moral

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Comentário · há 9 anos

TCC: você sabia que NÃO é obrigatório como requisito para conclusão de qualquer curso? Entre com um MS em face da sua Universidade

Fátima Burégio · há 9 anos

O importante é ganhar o diploma. Estudar, aprender, desenvolver pesquisa, encontrar respostas e soluções, elaborar teses... tudo isso dá trabalho e é perda de tempo. E assim vamos conquistando cada vez melhores posições nos rankings mundiais de educação!

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Comentário · há 9 anos

Assédio Moral no Trabalho: mini-cartilha

Fred Fernandes · há 10 anos

Obrigado, Andréia!

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Comentário · há 9 anos

‘A Petrobrás é nossa e ninguém tasca’, diz o blog do Dirceu

Ylena Luna · há 9 anos

Se privatizarem e Petrobras os petistas vão roubar de onde?

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Comentário · há 9 anos

Quem cala, consente!

Fred Fernandes · há 10 anos

Ricardo, eu acredito que o banco deve ter uma regra escrita clara sobre os procedimentos de apuração e, nesse caso, é obrigado a segui-la. Essa regra tem que prever direito de defesa a você e, portanto, você teria que ter conhecimento do procedimento.
De qualquer forma, é muito importante que você consiga provar quando o banco tomou conhecimento, a forma que agiu e quando fez a demissão.

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Comentário · há 9 anos

Quem cala, consente!

Fred Fernandes · há 10 anos

Boa noite, Ricardo.
O fato do banco sugerir o parcelamento, da forma que você relata, pelo menos à primeira vista, parece sim ser um ato incompatível com a intenção de punir.
Já a questão da demora na punição talvez possa ser justificada pela necessidade de se aguardar a conclusão de eventual procedimento disciplinar ou de apuração. Não sei se é o caso porque você não mencionou esse fato.
De qualquer forma, para fins práticos, o mais importante é você conseguir comprovar o que está alegando, caso vá à justiça, já que dependerá de documentos, testemunhas e outras formas de prova.
Sugiro que você reúna as provas que conseguir, incluindo depoimentos de testemunhas, às quais você precisará convencer para que deponham a seu favor. Obtidas as provas, recomendo que procure um advogado experiente na área trabalhista, que pode inclusive ser indicado pelo seu sindicato.
O advogado, após analisar documentos e ouvir testemunhas, terá uma dimensão melhor sobre suas probabilidades numa futura ação.

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Comentário · há 9 anos

Samsung terá que fazer propaganda contra assédio moral

Fred Fernandes · há 9 anos

De fato, Alexandra, Roberto e Mateus, na Coreia é pior, assim como é ruim também na China. Há várias notícias de maus-tratos aos trabalhadores das fábricas de empresas como Apple e Sony.

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Comentário · há 9 anos

Medindo a honestidade em... pães!

Fred Fernandes · há 9 anos

Obrigado, Jorge. De fato, vale a leitura. Se interessar, você pode encontrar bons preços e obras bem conservadas num lugar que reúne vários sebos do país, o site da Estante Virtual.

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